研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān) 月薪20K-40K
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的立項(xiàng)、整體方案設(shè)計(jì)、組織產(chǎn)品開發(fā)、驗(yàn)證及測(cè)試工作,組織完成技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)攻關(guān),評(píng)審,保障產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量跟蹤,量化任務(wù),分配任務(wù),指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量體系要求不斷完善公司的設(shè)計(jì)開發(fā)流程,確保設(shè)計(jì)開發(fā)輸入與輸出文檔的及時(shí)更新、完善并妥善歸檔;
4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)的在研項(xiàng)目進(jìn)行管理,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程的風(fēng)險(xiǎn)作預(yù)警、評(píng)價(jià)和控制,同時(shí)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施的流程、管理模式進(jìn)行優(yōu)化,提升項(xiàng)目實(shí)施的效率;
5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的年度預(yù)算制定、執(zhí)行控制,研發(fā)整體KPI的制定并保證各項(xiàng)指標(biāo)完成;
6. 參與外部技術(shù)合作,按要求開展、合作項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、數(shù)據(jù)收集與分析、技術(shù)引進(jìn)與轉(zhuǎn)化以及技術(shù)專家對(duì)接維護(hù)等工作。
7. 配合公司醫(yī)療器械方面產(chǎn)品的注冊(cè)檢測(cè)、臨床試驗(yàn)以及其他方面有關(guān)醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)、許可等方面的工作;
8. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn),工藝改造,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
9. 負(fù)責(zé)研發(fā)部的人才梯隊(duì)建設(shè),確保部門人才梯隊(duì)的持續(xù)性、有效性及團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。
崗位要求:
1. 擁有工科、食品學(xué)或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。碩士學(xué)位優(yōu)先;
2. 要求在相關(guān)行業(yè)有至少8年的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有醫(yī)療器械I-III類現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),III類植入或介入領(lǐng)域優(yōu)先;
4. 需要有較強(qiáng)的跨職能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)/管理經(jīng)驗(yàn),以及良好的人際關(guān)系和溝通技巧;
5. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、優(yōu)先排序、故障排除和多任務(wù)處理能力,能在緊迫的期限內(nèi)完成工作。
產(chǎn)品經(jīng)理 月薪10K-15K
崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)商及采購渠道開發(fā)
完成醫(yī)療器械、中藥飲片、食品等多個(gè)產(chǎn)品線的供應(yīng)商及采購渠道建設(shè)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的渠道開發(fā)和采購任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 行業(yè)信息收集,分析和反饋
收集市場(chǎng)信息,包括展會(huì)信息,醫(yī)療器械產(chǎn)品信息、廠家背景調(diào)查,產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力和新上市產(chǎn)品、市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)等信息,并建立不同產(chǎn)品線的廠家及產(chǎn)品信息資料庫,定期更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況。根據(jù)公司的采購需求和采購目標(biāo)產(chǎn)品方向,能夠獨(dú)立整理、分析并完成單品類產(chǎn)品的現(xiàn)有知名品牌分析比較報(bào)告。
3. 市場(chǎng)開發(fā)及醫(yī)療器械、醫(yī)藥品牌商拜訪
協(xié)助公司總經(jīng)理制定國(guó)內(nèi)廠家代理合作開發(fā)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施,包括參與行業(yè)展會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議,陪同拜訪醫(yī)療器械制造商、醫(yī)藥品牌商,對(duì)接相關(guān)合作洽談,維護(hù)供應(yīng)商渠道關(guān)系。
4. 采購需求溝通、訂單管理
定期與總公司聯(lián)絡(luò)溝通產(chǎn)品需求和解答產(chǎn)品和供應(yīng)商相關(guān)問題,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,完成對(duì)供應(yīng)商對(duì)合規(guī)審查,采購合同落實(shí)后完成產(chǎn)品后續(xù)的生產(chǎn)、出貨、售后培訓(xùn)等協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英文讀寫能力佳。
2. 3年以上知名醫(yī)療器械、醫(yī)藥領(lǐng)域市場(chǎng)推廣相關(guān)背景,作為負(fù)責(zé)人有品牌建設(shè)、渠道開發(fā)、推廣運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)情況、了解主流品牌現(xiàn)狀,有一定的行業(yè)渠道資源;
4. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉PPT和Excel,能夠獨(dú)立整理分析并制作單品類產(chǎn)品的行業(yè)玩家分析報(bào)告;
5. 擁有商業(yè)洞察及敏銳的市場(chǎng)意識(shí),能領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)重要項(xiàng)目,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作精神,高度的工作熱情和責(zé)任感,事業(yè)心
6. 有一定的活動(dòng)控場(chǎng)及演講能力;
7. 擅長(zhǎng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及信息收集及整理維護(hù)的優(yōu)先。
機(jī)電一體化工程師 月薪8K-11K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì):包括繪制電氣原理圖及電氣部件選型、BOM清單等;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械架構(gòu)的設(shè)計(jì)及選型制作;
3. 負(fù)責(zé)確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并編制制造裝配流程文件、操作手冊(cè)等相關(guān)文件資料,并對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)樣機(jī)裝配試制,設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝和調(diào)試,并根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況,處理系統(tǒng)故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;
5. 積極解決電氣技術(shù)問題,及時(shí)更新完善相關(guān)技術(shù)文件以優(yōu)化未來設(shè)計(jì);
6. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各部分的供應(yīng)商評(píng)估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化,并估算成本和時(shí)間;
7. 積極同客戶溝通,及時(shí)內(nèi)部反饋,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)解決客戶問題,維護(hù)和提升系統(tǒng)運(yùn)行。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷、電氣控制相關(guān)專業(yè):機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化,電子信息工程等。
2. 具備一定機(jī)械知識(shí),理解常用機(jī)構(gòu),至少掌握一種CAD軟件,熟悉Solidwork尤佳。
3. 具備一定電氣控制知識(shí),有PLC編程經(jīng)驗(yàn)、有傳感器、觸摸屏等產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),了解電子元器件選型,有電機(jī)控制、伺服系統(tǒng)等在自動(dòng)化設(shè)備上的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4. 具備一定機(jī)電一體化裝置的開發(fā)設(shè)計(jì)能力,有過自動(dòng)化生產(chǎn)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
5. 對(duì)機(jī)器人工業(yè)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)、智能制造應(yīng)用有所學(xué)習(xí)并具有濃厚興趣。
電子工程師(有源) 月薪10K-13K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司有源醫(yī)療器械開發(fā)設(shè)計(jì)工作;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括原理圖設(shè)計(jì)、PCB板繪制,樣機(jī)搭建和測(cè)試;
3. 參與二類、三類有源醫(yī)療器械硬件部分的設(shè)計(jì)開發(fā),負(fù)責(zé)硬件電路的設(shè)計(jì)、調(diào)試和測(cè)試;
4. 參與原理分析、電子元器件的開發(fā)和選型及供應(yīng)商開發(fā);
5. 編制硬件設(shè)計(jì)文檔,包括原理圖、PCB、BOM、DFMEA等;
6. 編制硬件測(cè)試方案,審核硬件測(cè)試報(bào)告;
7. 制定并實(shí)施測(cè)試方法驗(yàn)證、軟件驗(yàn)證、生產(chǎn)過程驗(yàn)證等;
8. 輸出技術(shù)文檔、提供技術(shù)支持,對(duì)產(chǎn)品的臨床、注冊(cè)提供支持;
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,電氣技術(shù)、微電子技術(shù)、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 2年以上電路原理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電路板設(shè)計(jì)、焊接等;
4. 具有EMC和電氣安全性相關(guān)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;
5. 具有有源醫(yī)療器械硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電子工程師(無源) 月薪10K-13K
崗位職責(zé):
1. 可以獨(dú)立進(jìn)行無源醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)、工藝開發(fā)、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換、產(chǎn)品生命周期管理。
2. 參與制定并實(shí)施設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目周期技術(shù)管理工作。
3. 組織項(xiàng)目進(jìn)展各階段技術(shù)文檔的評(píng)審,保證文檔的完整性和規(guī)范性。
4. 了解掌握產(chǎn)品涉及的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理及其他研發(fā)工程師完善產(chǎn)品檢測(cè)方法。
5. 進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)的策劃、確定設(shè)計(jì)和開發(fā)的組織和技術(shù)接口、輸入、輸出、驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換、設(shè)計(jì)和開發(fā)的更改等。
6. 在設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。
崗位要求:
1. 電子信息、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 數(shù)字電路和模擬電路技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉有源無源器件的基本特性;
3. 能使用CAD工具進(jìn)行電路圖設(shè)計(jì)、Layout設(shè)計(jì)、電路仿真;
4. 較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析能力,應(yīng)用各種儀器工具進(jìn)行電路調(diào)試;
5. 工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 熟悉無源類器械產(chǎn)品質(zhì)量體系;有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械工程師 月薪10K-13K
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需求,配合新產(chǎn)品的開發(fā);
2. 產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)改進(jìn)工作,包括需求制定,法規(guī)分析,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙輸出、樣機(jī)驗(yàn)證、模具初步開發(fā)、量產(chǎn)跟蹤,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,客戶抱怨處理等;
3. 項(xiàng)目計(jì)劃制定和管理,推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā);
4. 設(shè)計(jì)開發(fā)資料的撰寫與輸出;
5. 公司安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科以上,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械制造工藝與設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有完整的醫(yī)療器械開發(fā)到上市整個(gè)過程的經(jīng)驗(yàn) ;
3. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)過程 ;
4. 熟練使用PROE,AutoCAD等制圖軟件;
5. 熟悉機(jī)加件、塑膠類,鈑金類材料的性能特點(diǎn)及加工工藝;
6. 具有創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通能力以及獨(dú)立解決問題的能力和主動(dòng)性;
7. 精通機(jī)械傳動(dòng),傳動(dòng)材料應(yīng)用熟練,了解步進(jìn)電機(jī)的原理,控制方法。
食品研發(fā)工程師 月薪8K-12K
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝參數(shù),并完成產(chǎn)品質(zhì)量測(cè)試與交接;
2. 跟蹤產(chǎn)品品質(zhì),分析重要管制點(diǎn)并進(jìn)行技術(shù)維護(hù);
3. 原料測(cè)試及品質(zhì)改進(jìn),技術(shù)優(yōu)化等研發(fā)工作;
4. 負(fù)責(zé)益生菌口味調(diào)配;
5. 獨(dú)立完成設(shè)計(jì)并能完整執(zhí)行和分析相關(guān)產(chǎn)品原料測(cè)試和口感評(píng)定;
崗位要求:
1. 食品科學(xué)與工程專業(yè)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)學(xué)技術(shù),藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 有益生菌、食品研發(fā)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,粉劑、片劑食品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3. 本科及本科以上學(xué)歷;
4. 2年以上食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
結(jié)構(gòu)工程師 月薪10K-13K
崗位職責(zé):
1. 熟悉醫(yī)療器械研發(fā)流程,有三類介入、植入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、供方開發(fā)、實(shí)驗(yàn)方案的制定、實(shí)施、及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)記錄并輸出實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
3. 產(chǎn)品工藝開發(fā)及設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移;
4. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)的零部件設(shè)計(jì)、加工和測(cè)試;
5. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔編寫;
6. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目相關(guān)工作內(nèi)容的方案和業(yè)務(wù)計(jì)劃;
7. 配合測(cè)試部門和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)收工作;
8. 參與制定相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
9. 參與供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià);
10. 責(zé)相關(guān)公共技術(shù)模塊的產(chǎn)品應(yīng)用;
11. 相關(guān)配合環(huán)節(jié)的技術(shù)支持及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,熟練操作CAD、Pro-e或Solidworks等設(shè)計(jì)軟件;
4. 熟悉產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉機(jī)械加工、材料、表面處理、各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識(shí);
5. 掌握醫(yī)療器械行業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)開發(fā)工具的運(yùn)用;
6. 具備獨(dú)立解決技術(shù)問題的能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
硬件測(cè)試工程師 月薪9K-11K
崗位職責(zé):
1. 熟悉常用嵌入式軟硬件通訊邏輯、基礎(chǔ)電子元器件、電氣電路,
2. 熟悉電源逆變、整流、穩(wěn)壓、濾波等電路測(cè)試
3. 了解醫(yī)療器械送檢測(cè)試工作,如EMC中RE、RS、CE、CS的測(cè)試及整改方向
4. 對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試,各種專項(xiàng)、自動(dòng)化功能、接口測(cè)試,完成測(cè)試目標(biāo);
5. 制定各品類可靠性試驗(yàn)規(guī)范和試驗(yàn)計(jì)劃、用例;
6. 開展零部件、材料級(jí)、成品等的可靠性試驗(yàn);
7. 對(duì)電氣、模塊等之間的走線有一定的基礎(chǔ),可使用工具編寫整機(jī)電氣連接圖及走線圖
8. 指導(dǎo)和協(xié)助新品整機(jī)的可靠性測(cè)試,如恒溫恒濕、震動(dòng)跌落、鹽霧老化、溫度沖擊、彎折實(shí)驗(yàn)等;
9. 按相關(guān)醫(yī)療器械國(guó)際/國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行測(cè)試及可靠性試驗(yàn),對(duì)測(cè)試的正確性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé);
10. 對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行初步分析并制作測(cè)試報(bào)告;
崗位要求:
1. 機(jī)械類/通信類/電子類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上硬件或可靠性測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),從事過醫(yī)療設(shè)備軟硬件測(cè)試工作的優(yōu)先;
2. 熟悉醫(yī)療器械國(guó)標(biāo)、行標(biāo)相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 的優(yōu)先;
3. 擅長(zhǎng)溝通,富有創(chuàng)造力,積極主動(dòng),可在壓力下工作,自律性、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
大區(qū)銷售總監(jiān) 月薪25K-45K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大區(qū)銷售,配合銷售總經(jīng)理銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2. 開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3. 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4. 分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;
5. 組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
崗位要求:
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;
3. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
4. 3年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有很好的行業(yè)人際資源,有臨床和非臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)術(shù)總監(jiān)(康復(fù)醫(yī)學(xué)) 月薪18K-25K
崗位職責(zé):
1. 參與公司產(chǎn)品的產(chǎn)品周期,包括產(chǎn)品臨床意義評(píng)估、新產(chǎn)品開發(fā)提供專業(yè)臨床意見、搜集產(chǎn)品相關(guān)資料和文獻(xiàn)、追蹤分析國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展、了解領(lǐng)域進(jìn)展及趨勢(shì)、提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn),制定市場(chǎng)推廣策略并組織實(shí)施;
2. 重點(diǎn)KOL維護(hù):根據(jù)市場(chǎng)策略,與康復(fù)領(lǐng)域內(nèi)的KOL進(jìn)行學(xué)術(shù)溝通,了解其關(guān)注點(diǎn)以及市場(chǎng)產(chǎn)品信息反饋,建立并維護(hù)維護(hù)行業(yè)內(nèi)核心專家體系,建立專家檔案;。
3. 學(xué)術(shù)推廣:負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織、實(shí)施及效果跟蹤,向客戶傳遞產(chǎn)品理念及產(chǎn)品相關(guān)前沿學(xué)術(shù)信息;
4. 指導(dǎo)銷售:為銷售人員提供學(xué)術(shù)支持和銷售培訓(xùn),協(xié)同銷售進(jìn)行經(jīng)銷商、醫(yī)院的產(chǎn)品培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)效果考察,能根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況因地制宜指導(dǎo)銷售執(zhí)行市場(chǎng)策略;
5. 市場(chǎng)分析:負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與分析,定期與銷售同事協(xié)同拜訪醫(yī)院,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,跟蹤學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,協(xié)助公司戰(zhàn)略發(fā)展。
崗位要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,康復(fù)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有海外教育/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 5年以上醫(yī)療器械企業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有康復(fù)醫(yī)療器械領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 敏銳的市場(chǎng)觀察力和市場(chǎng)分析能力;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)力,良好的人際交往能力;
5. 具有創(chuàng)新意識(shí)、思維敏捷,良好的合作精神。
學(xué)術(shù)經(jīng)理(康復(fù)醫(yī)學(xué)) 月薪15K-20K
崗位職責(zé):
1. 跟蹤項(xiàng)目,為產(chǎn)品使用科室提供臨床指導(dǎo),維護(hù)客戶關(guān)系;
2. 跟蹤公司已上市產(chǎn)品的缺陷及用戶意見,持續(xù)關(guān)注臨床研究進(jìn)展,分析用戶需求;
3. 對(duì)公司內(nèi)部員工、各級(jí)代理商、臨床專家進(jìn)行有效的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、溝通,并對(duì)市場(chǎng)反饋信息及時(shí)提供學(xué)術(shù)解決方案;
4. 協(xié)助完成對(duì)公司產(chǎn)品資料、彩頁、PPT、視頻等以及各種新媒體招商平臺(tái)、各型學(xué)術(shù)或招商會(huì)展文案的設(shè)計(jì)制作;
5. 區(qū)域內(nèi)各類學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、執(zhí)行情況及評(píng)估、區(qū)域協(xié)訪、市場(chǎng)活動(dòng)管理,與市場(chǎng)營(yíng)銷人員合作落實(shí)產(chǎn)品的具體推廣活動(dòng);
6. 協(xié)助對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),樹立標(biāo)桿區(qū)域或標(biāo)桿醫(yī)院,以激勵(lì)其它區(qū)域,并定期組織成功案例經(jīng)驗(yàn)分享;
7. 參與醫(yī)院專家的協(xié)訪,解決臨床推廣過程中存在的問題。
崗位要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué),藥學(xué),康復(fù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,具備良好的專業(yè)基礎(chǔ),大專及以上學(xué)歷;
2. 具備康復(fù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解康復(fù)醫(yī)療市場(chǎng),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的口頭、文字表達(dá),學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)能力;
4. 思路清晰、善于溝通、主動(dòng)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。
品牌策劃總監(jiān) 月薪18K-20K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械品牌營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度品牌營(yíng)銷推廣方案,以實(shí)現(xiàn)公司的品牌價(jià)值、市場(chǎng)營(yíng)銷理念與公司目標(biāo) ;
3. 負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷推廣獲客,規(guī)劃及落地線上線下市場(chǎng)用戶推廣活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷等整合營(yíng)銷手段進(jìn)行精準(zhǔn)用戶覆蓋,多觸點(diǎn)影響用戶行為;
4. 負(fù)責(zé)社交媒體/自媒體線上品牌推廣,構(gòu)建完整的社交媒體品牌定位/宣傳策略等;
5. 根據(jù)組織戰(zhàn)略規(guī)劃和公司單品品宣目標(biāo),負(fù)責(zé)主推產(chǎn)品推廣、活動(dòng)策劃, 制定產(chǎn)品年度營(yíng)銷策略、活動(dòng)主題方向。
6. 按營(yíng)銷節(jié)奏負(fù)責(zé)推進(jìn)各級(jí)活動(dòng)執(zhí)行開展,聯(lián)動(dòng)各關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,對(duì)全程效果把控,達(dá)成產(chǎn)品宣發(fā)與引流目標(biāo);
7. 根據(jù)年度品宣節(jié)奏和戰(zhàn)略,挑選和維護(hù)符合標(biāo)準(zhǔn)的資源方,通過對(duì)產(chǎn)品宣發(fā)的資源合作接洽,達(dá)成精準(zhǔn)營(yíng)銷投放推廣;
8. 負(fù)責(zé)推廣單品在各類圖文、視頻內(nèi)容平臺(tái)的統(tǒng)籌、對(duì)于賣場(chǎng)有一 定了解,串聯(lián)線上線下主題活動(dòng)。結(jié)合投放策略,促進(jìn)內(nèi)容不斷產(chǎn)生輸出,持續(xù)曝光,擴(kuò)大新品聲浪及影響;
9. 及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于新零售有一定 了解。并根據(jù)市場(chǎng)變化,提出具體的營(yíng)銷計(jì)劃方案。
崗位要求:
1. 8年及以上中大型公司工作經(jīng)歷,至少5年以上中大型公司品牌管理與公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),有電子/醫(yī)療類產(chǎn)品背景經(jīng)歷優(yōu)先 ;
2. 具備捕捉時(shí)代特點(diǎn)的敏銳性,有品牌項(xiàng)目成功落地案例,擁有獨(dú)立品牌營(yíng)銷案例;
3. 品牌策略能力扎實(shí),邏輯構(gòu)架能力強(qiáng),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),注重結(jié)果導(dǎo)向;
4. 具有扎實(shí)的品牌及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行體系化、流程化建設(shè);
5. 思維敏捷,富于創(chuàng)意。
6. 積累豐富醫(yī)療器械行業(yè)資源、功能性食品類品牌成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
省區(qū)銷售總監(jiān) 月薪25K-35K
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)本年度公司制定的銷售額,制定銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案,并監(jiān)督下屬完成。
2. 協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售部及所轄省區(qū)的管理工作。
3. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
5. 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。
6. 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。
7. 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具備2-3年臨床和非臨床經(jīng)驗(yàn),帶過5人以上團(tuán)隊(duì);個(gè)人有成功多次大額銷售經(jīng)歷,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功銷售經(jīng)歷。
2. 運(yùn)用產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、渠道、促銷手段對(duì)銷售結(jié)果給予促進(jìn),組織分階段性完成銷售目標(biāo)。
3. 具備獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)大三甲醫(yī)院的能力;
4. 認(rèn)可醫(yī)療器械的行業(yè)發(fā)展,并且在這個(gè)領(lǐng)域計(jì)劃長(zhǎng)期發(fā)展;
5. 客情管理能力和團(tuán)隊(duì)帶教能力。
省區(qū)銷售經(jīng)理 月薪15K-30K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省市場(chǎng)推廣及銷售,承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)銷售、回款工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 鞏固既有客戶關(guān)系、推廣和銷售公司的產(chǎn)品,管理并擴(kuò)展與各類客戶的關(guān)系;
3. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,開拓新市場(chǎng),以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及市場(chǎng)分析;
崗位要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)等專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
2. 兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有臨床和非臨床銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先考慮;
3. 工作積極主動(dòng),立志從事銷售工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,獨(dú)立思考、分析、解決問題的能力;
4. 有良好的人際溝通能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 適應(yīng)經(jīng)常出差的工作時(shí)間安排。
渠道經(jīng)理 月薪10K-20K
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)所轄省區(qū)渠道評(píng)估、準(zhǔn)入、簽約及支持代理商過程管理、市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)推廣及經(jīng)營(yíng)活動(dòng),指導(dǎo)省區(qū)代理商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)和服務(wù)達(dá)成;
2. 制定所轄省區(qū)渠道代理商整體布局及三年規(guī)劃,開發(fā)并簽約年度區(qū)域代理、項(xiàng)目代理、??萍爱a(chǎn)品代理等,并指導(dǎo)代理商完成簽約任務(wù);
3. 督導(dǎo)省區(qū)渠道代理商銷售過程及執(zhí)行情況,支持代理商完成簽約任務(wù)、做好過程管理,及時(shí)督導(dǎo)代理商優(yōu)化管理,提升銷售計(jì)劃的可控性;
4. 每周組織省區(qū)簽約代理商線上督導(dǎo)例會(huì);每?jī)芍荛_展線下業(yè)務(wù)例會(huì)(包含商機(jī)督導(dǎo)、產(chǎn)品和方案培訓(xùn)、案例分析、模擬演練等)并支持代理3-6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目樣板(窗口醫(yī)院或大項(xiàng)目),通過提升覆蓋率、完成率、占有率提高業(yè)績(jī)和客戶滿意度等,每月不少于兩次線上業(yè)務(wù)例會(huì),兩次線下業(yè)務(wù)例會(huì);
5. 支持代理商一二渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè),維護(hù)好分銷價(jià)格體系確保良性發(fā)展;
6. 組織本省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品經(jīng)理,支持代理商窗口醫(yī)院攻堅(jiān)、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及推進(jìn)市場(chǎng)推廣促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成;
7. 向大區(qū)渠道戰(zhàn)略經(jīng)理、渠道戰(zhàn)略部總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)、省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)。為本省區(qū)擬定渠道代理商簽約任務(wù)指標(biāo),報(bào)渠道部總監(jiān)審批執(zhí)行。
崗位要求:
1. 有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景,如臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷、生物醫(yī)學(xué)工程等??祻?fù)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下優(yōu)先。
3. 有臨床、非臨床工作經(jīng)驗(yàn)、有渠道資源優(yōu)先;
4. 有渠道管理經(jīng)驗(yàn)、支撐建設(shè)樣板醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 對(duì)新事物學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有進(jìn)取心和自驅(qū)力。
6. 誠(chéng)信正直,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。
銷售代表 月薪5K-12K
崗位職責(zé):
1. 開拓空白市場(chǎng),完成公司下達(dá)所屬區(qū)域的銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、為公司銷售策略完善提供合理化建議。
崗位要求:
1. 1 年以上醫(yī)療、電子行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);可考慮優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;
2. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能,能夠向客戶熟練推廣介紹產(chǎn)品和整體解決方案;
3. 具備出色的銷售意識(shí)以及較強(qiáng)地判斷能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪;
5. 熱愛銷售工作,負(fù)有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神,能承受工作壓力;
6. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
學(xué)術(shù)培訓(xùn)師 月薪6K-10K
崗位職責(zé):
1. 承擔(dān)產(chǎn)品知識(shí)和所負(fù)責(zé)的相關(guān)市場(chǎng)的內(nèi)部培訓(xùn)和客戶培訓(xùn);
2. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)課件有效傳遞企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)等;
3. 不斷完善和開發(fā)新的課件;
4. 梳理產(chǎn)品線內(nèi)容,對(duì)賣點(diǎn)進(jìn)行提煉,形成標(biāo)準(zhǔn);
5. 收集產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)品資料,分析差異及對(duì)比。
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 具有良好的演講培訓(xùn)能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力;
3. 熟練使用辦公軟件,能制作標(biāo)準(zhǔn)課件;
4. 從事醫(yī)、藥相關(guān)工作1年以上,有臨床經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有第三終端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
生產(chǎn)主管(電子產(chǎn)品) 月薪8K-10K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)督,人員調(diào)配,質(zhì)量控制等;
2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌控生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),控制并保證生產(chǎn)質(zhì)量,加強(qiáng)成本控制、提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)的有效、正常運(yùn)行;
3. 按照作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件的要求對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行控制;
4. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5. 組織生產(chǎn)人員按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄的填寫,管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)過程符合各種法規(guī)要求。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化或機(jī)電一體化、機(jī)械制造等專業(yè);
2. 3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療行業(yè)生產(chǎn)過程及生產(chǎn)工藝,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先;
4. 精通生產(chǎn)管理及人員培訓(xùn),有一定的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力;
5. 具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力,生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、指揮能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
生產(chǎn)主管(中藥飲片) 月薪8K-10K
崗位職責(zé):
1. 嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)管理規(guī)范,根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
2. 制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
3. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
崗位要求:
1. 中藥學(xué)、食品學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉中藥、食品、保健品行業(yè)法律法規(guī),了解領(lǐng)域內(nèi)最新進(jìn)展和應(yīng)用,有一定的市場(chǎng)敏感度和產(chǎn)品市場(chǎng)定位能力;
3. 具有至少1年從事中藥飲片藥品生產(chǎn)或食品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接受過中藥飲片生產(chǎn)、食品生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
4. 工作地點(diǎn):廣西桂林/廣東佛山
食品研發(fā)工程師 月薪7K-9K
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝參數(shù),并完成產(chǎn)品質(zhì)量測(cè)試與交接;
2. 跟蹤產(chǎn)品品質(zhì),分析重要管制點(diǎn)并進(jìn)行技術(shù)維護(hù);
3. 原料測(cè)試及品質(zhì)改進(jìn),技術(shù)優(yōu)化等研發(fā)工作;
4. 負(fù)責(zé)益生菌口味調(diào)配;
5. 獨(dú)立完成設(shè)計(jì)并能完整執(zhí)行和分析相關(guān)產(chǎn)品原料測(cè)試和口感評(píng)定。
崗位要求:
1. 本科及本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、發(fā)酵工程、生物醫(yī)學(xué)技術(shù),藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 有益生菌、發(fā)酵工藝食品研發(fā)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,粉劑、片劑食品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3. 了解食品生產(chǎn)法律法規(guī)和文件體系。
康復(fù)培訓(xùn)師 月薪7K-12K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目醫(yī)院康復(fù)學(xué)科管理運(yùn)營(yíng)及相關(guān)技術(shù)咨詢培訓(xùn);
2. 負(fù)責(zé)公司康復(fù)學(xué)科建設(shè)的項(xiàng)目宣傳推廣、考察推介等活動(dòng);
3. 撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果。
崗位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 有相關(guān)2年以上臨床工作或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生)
3. 有良好的溝通和演講能力,語言表達(dá)能力突出,極富感染力;
4. 有很好的適應(yīng)能力,能在全國(guó)范圍內(nèi)不定期的長(zhǎng)短期出差。
營(yíng)銷策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 月薪8K-10K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)容產(chǎn)品的功能架構(gòu)梳理、內(nèi)容產(chǎn)品研發(fā),完成項(xiàng)目相關(guān)創(chuàng)意策劃與文案策劃工作;
2. 參與項(xiàng)目創(chuàng)意策略討論,提出建議及合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn),負(fù)責(zé)方案輸出、策劃及執(zhí)行;
3. 依據(jù)目標(biāo)要求,完成公司各項(xiàng)目組所需的產(chǎn)品營(yíng)銷推廣運(yùn)營(yíng)方案,協(xié)同落實(shí)相關(guān)文案策劃執(zhí)行工作;
4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)及跟進(jìn),確?;顒?dòng)如期上線;跟進(jìn)活動(dòng)宣傳推廣、營(yíng)銷效果分析;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣效果進(jìn)行評(píng)估并改進(jìn),結(jié)合崗位工作場(chǎng)景進(jìn)行相關(guān)講解、文案、宣傳素材輸出,并把控執(zhí)行;
6. 開拓聯(lián)絡(luò)工作中所需的組織機(jī)構(gòu),協(xié)同完成部門承接的項(xiàng)目,對(duì)既定策劃運(yùn)營(yíng)版塊的分解目標(biāo)負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1. 具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容平臺(tái)及產(chǎn)品研發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)資源;
2. 有優(yōu)秀的參考案例和文案策劃經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù)談判技能、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,能及時(shí)正確處理突發(fā)事件。
3. 創(chuàng)意策劃能力強(qiáng).思維敏捷.善于溝通,且有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4. 熟悉品牌策劃.活動(dòng)策劃的整個(gè)流程,新媒體或社會(huì)化營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理 月薪13K-18K
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體品牌、市場(chǎng)品牌活動(dòng)的相關(guān)資源及渠道的總體策劃與推廣,包括線上業(yè)態(tài)與線下業(yè)態(tài)。
2. 定期開展競(jìng)品信息采集和調(diào)研工作,輸出競(jìng)品發(fā)展調(diào)研報(bào)告,為對(duì)標(biāo)產(chǎn)品定價(jià)、內(nèi)容優(yōu)選、活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與新媒體運(yùn)營(yíng)中心的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,包括部門制度制訂監(jiān)督,人員招聘、培訓(xùn)、晉升、淘汰等工作。
4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層開展系列政府公共事務(wù)活動(dòng),包括活動(dòng)組織、會(huì)議執(zhí)行、日常接待等工作,提升公司在業(yè)界內(nèi)的認(rèn)知度和美譽(yù)度。
5. 獨(dú)立負(fù)責(zé)與外部廣告公司、官方媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等生態(tài)伙伴的工作互動(dòng),高效整合媒介資源為產(chǎn)品營(yíng)銷轉(zhuǎn)化提供支持。
6. 獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)抖音、視頻號(hào)、微博、B站等平臺(tái)的新媒體內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與內(nèi)容撰寫。
7. 結(jié)合公司品牌線上活動(dòng)及其他熱點(diǎn)事件進(jìn)行視頻內(nèi)容的策劃及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣。
8. 牽頭組織公司品牌的線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作,為銷售部門地推做好營(yíng)銷落地,對(duì)產(chǎn)品銷售簽單做好資源支持。
崗位要求:
1. 年齡28周歲-40周歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、信息管理、電子商務(wù)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年及以上市場(chǎng)品牌、營(yíng)銷策劃或者新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)立的思考認(rèn)知,在業(yè)界具有一定影響力的成功作品案例。
3. 具備優(yōu)秀的向上管理與向下管理思維,具有互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)精神,有高度的自驅(qū)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。
4. 諳熟各大短視頻平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的規(guī)則和傳播邏輯,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶行為以及社交媒體用戶偏好。
5. 熱愛新鮮潮流事物,對(duì)時(shí)尚觸覺敏銳,能快速捕捉當(dāng)下媒體平臺(tái)熱點(diǎn)或生活方式趨勢(shì)。
6. 熟悉自媒體引流方法,有自己的引流渠道資源,抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)、微博、B站等平臺(tái)重度用戶優(yōu)先。
7. 具有廣播電視臺(tái)、新興媒體、品牌方資源優(yōu)先。
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